Обслуживание КТПН в собственности: договор с энергетиком или физическим лицом с допуском?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3943763
Ответы юристов (1)
В случае нахождения КТПН на вашем участке в собственности, вы не обязаны заключать договор с энергетиком для его обслуживания. Вы можете заключить договор с физическим лицом, которое имеет соответствующие допуски на обслуживание КТПН. Однако, при выборе физического лица для обслуживания КТПН, необходимо убедиться в его квалификации и наличии всех необходимых лицензий и допусков.
Также, учитывайте, что при заключении договора обслуживания КТПН с физическим лицом, вы лично несете ответственность за его исполнение и возможные проблемы или аварии, связанные с работой КТПН. В случае возникновения любых вопросов или конфликтов, рекомендуется обратиться к юристу для консультации и защиты своих прав и интересов.
Для решения данного вопроса потребуется следующая документация: 1. Паспорт КТПН и документы, подтверждающие его нахождение на вашем участке; 2. Договор обслуживания с физическим лицом, имеющим соответствующие допуски, с указанием условий и ответственности сторон; 3. Документы, подтверждающие квалификацию и наличие лицензий у физического лица; 4. Протоколы о проведении проверок и осмотров КТПН.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1. Гражданский кодекс РФ, статья 402 - Ответственность за вред, причиненный вследствие ненадлежащего исполнения обязательств; 2. Жилищный кодекс РФ, статья 158 - Обязанности собственников помещений и их оформление; 3. Трудовой кодекс РФ, статья 22 - Права работников и их реализация.
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы