Образование и служба по контракту: вопросы продвижения и переквалификации на примере экономиста в армии

Согласно статье 58 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащему на период обучения в образовательном учреждении, если образование является продолжением образования, полученного до поступления на военную службу, может быть предоставлен учебный отпуск без сохранения заработной платы в пределах срока, установленного для соответствующего вида образовательного учреждения.

Таким образом, предоставление учебного отпуска без сохранения заработной платы на период обучения в магистратуре является законным основанием, если данное образование является продолжением образования, полученного до поступления на военную службу. Также следует уточнить, что решение о предоставлении учебного отпуска принимается командиром войсковой части или учреждением в соответствии с законодательством.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Документы, подтверждающие наличие у вас высшего экономического образования.

2. Контракт на военную службу в оригинале или копии.

3. Документы, подтверждающие вашу служебную должность и отсутствие возможности продвижения по служебной лестнице в связи с отсутствием технической специальности.

4. Документы о зачислении в магистратуру и организации обучения в оригинале или копии.

5. Служебные документы, подтверждающие невозможность предоставления учебного отпуска и причину этого решения.

6. Консультация научного руководителя магистерской программы и рекомендательное письмо от учебного заведения.

7. Консультация юриста, специализирующегося на военном законодательстве.

Документы, указанные на 1-5 пунктах, нужны для установления деталей вашей военной службы и обучения, а также для проверки ваших прав и обязанностей. Рекомендательное письмо от учебного заведения и консультация научного руководителя могут помочь убедить военкомат в необходимости предоставления учебного отпуска. Консультация юриста поможет проанализировать ситуацию и узнать, какие действия можно совершить в данном случае.

Статьи закона, которые применимы к данному вопросу:

• Статья 47 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ;
• Статья 74 Трудового Кодекса Российской Федерации.