Обращение взыскания с зарплаты: основной долг и исполнительный сбор - все, что нужно знать

Здравствуйте. В соответствии со статьей 46 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", исполнительный сбор взыскивается с лица, обязанного исполнить решение суда или иного исполнительного документа, за исключением случаев, когда в соответствии с законом, судом или иным уполномоченным государственным органом, исполнительный сбор взыскивается за счет исполнителя. Таким образом, если ранее задолженность была списана с зарплаты полностью, включая исполнительский сбор, то повторное взыскание исполнительского сбора необходимо проверить на предмет законности. Рекомендуется обратиться к юристу для детальной консультации и защиты своих прав.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к следующим документам: - Постановлению о взыскании долга с зарплаты; - Документам, подтверждающим факт удержания задолженности с зарплаты; - Постановлению о взыскании исполнительского сбора.

Согласно статье 46 Федерального закона "Об исполнительном производстве", пристав-исполнитель может начать взыскание исполнительского сбора после того, как произведено взыскание суммы основного долга и других предусмотренных законом сборов, размер которых определяется исходя из суммы основного долга. При этом, если в постановлении о взыскании долга с зарплаты уже был указан размер исполнительского сбора, который был удержан из зарплаты должника, то повторное взыскание данного сбора недопустимо.

Таким образом, если пристав-исполнитель выносит новое постановление о взыскании исполнительского сбора после того, как данный сбор уже был удержан из зарплаты должника в рамках предыдущего постановления, это может быть незаконным. В таком случае необходимо обратиться в суд с жалобой на незаконные действия пристава и требовать отмены данного постановления.

Статья 46 Федерального закона "О принудительном исполнении судебных актов, других исполнительных документов и действий органов исполнительной власти" применима к представленному вопросу. Также следует осуществить анализ соответствующего исполнительного документа.