Обращение к целевому договору об обучении: возместить затраты на 2 курса и 1 семестр?

Здравствуйте. Ответ на данный вопрос зависит от условий, прописанных в целевом договоре, который вы приложили. Если в договоре указаны условия о возмещении затрат на обучение в случае преждевременного прекращения обучения, то Вы должны будете возместить затраты, указанные в договоре. Если же такие условия не прописаны, то ответственность за понесенные затраты будет лежать на стороне, предоставляющей услуги обучения. Рекомендую Вам обратиться к юридическому консультанту, который поможет проанализировать договор и дать Вам конкретный ответ на данный вопрос.

Для решения указанного вопроса, необходимо ознакомиться со следующими документами:

1. Целевой договор об обучении;
2. Устав учебного заведения;
3. Правила приема и обучения студентов.

Также, возможно потребуется запросить дополнительную информацию, в том числе дополнительные документы, связанные с финансированием обучения по целевому договору.

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, если в целевом договоре не прописаны условия относительно возмещения затрат на обучение, то возможно, Вы не должны возмещать затраты на своё обучение.

Однако, необходимо ознакомиться со всеми условиями целевого договора и провести их юридическую оценку.

Также следует учитывать, что принятие решения по данному вопросу может зависеть от многих обстоятельств, включая причину невозможности продолжения обучения, были ли уже получены какие-либо выплаты по целевому договору и прочее.

В целом, для принятия обоснованного решения в данной ситуации необходимо обращаться за консультацией к юристу.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: - Гражданский кодекс Российской Федерации, статьи 702-703 (о возмещении договорных расходов при досрочном расторжении договора); - Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", статья 109 (о правах и обязанностях сторон договора об образовании).