Обожаете SEO-оптимизированные решения? Руководитель воинской части распорядился обучать после увольнения. Как обжаловать и выбрать обучение в другом месте?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3530302
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с Законом Российской Федерации «О воинской обязанности и военной службе» руководитель воинской части имеет право распорядиться обучением солдат и сержантов после их увольнения. Ваше желание начать обучение перед увольнением не является обязательным для руководителя. Однако, если вы не согласны с таким решением и хотите начать обучение до окончания контракта, вы можете обжаловать действия руководителя. Вы можете обратиться в правовую службу воинской части или в прокуратуру с жалобой на неправомерные действия руководителя. В своей жалобе укажите все факты и обстоятельства, подтверждающие вашу позицию.
документы, подтверждающие факты о вашем увольнении и о препятствиях для начала обучения до окончания контракта
статья 23 Закона Российской Федерации «О воинской обязанности и военной службе»
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы