Обязан ли работодатель предоставлять оборудование для разогрева пищи при сменной работе в 12-часовом графике?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3602811
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийРаботодатель обязан обеспечить сотрудников оборудованием для разогрева пищи только в случае, если это является неотъемлемой частью трудового процесса и предусмотрено коллективным договором, локальными нормативными актами или индивидуальными трудовыми договорами. В данном случае, работа по 12-часовому сменному графику не является основанием для обязанности работодателя предоставить оборудование для разогрева пищи.
Для решения данного вопроса могут быть необходимы следующие документы: коллективный договор, локальные нормативные акты, индивидуальный трудовой договор.
В данном случае статьи закона не применимы.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы