Обновление условий совмещения профессий и дополнительных соглашений на работе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3679758
"Почему не был нанят новый сотрудник и остался ли в силе вопрос о пролонгации дополнительного соглашения, учитывая ограничения датой соглашения о совмещении профессий и неизменность условий работы?"
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Дополнительное соглашение не может быть пролонгированным, так как оно ограничено датой 31.08.2021 г. В данном случае необходимо заключить новое дополнительное соглашение или изменить основной трудовой договор, если требуется продолжить совмещение профессий. При этом новому сотруднику должны быть предоставлены условия работы, аналогичные предыдущим условиям, так как условия работы не изменились.
Для продолжения совмещения профессий необходимо заключить новое дополнительное соглашение или изменить основной трудовой договор.
Статья 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Всеволод, Город: Москва
Ростислав, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы