Обновление справок об отсутствии судимости для работников учреждения: частота, необходимость и ответственность директора

Согласно законодательству Российской Федерации, справки о отсутствии судимости работникам, занятым в учреждениях системы дополнительного образования, должны обновляться не реже одного раза в год. Однако, следует обратить внимание на требования регионального законодательства, так как некоторые субъекты Российской Федерации могут иметь специфические правила относительно сроков обновления справок.

Для обновления справок об отсутствии судимости работникам учреждений системы дополнительного образования необходимо предоставить следующие документы:
1. Заявление работника с указанием причины обновления справки.
2. Копия истекшей справки об отсутствии судимости.
3. Копия паспорта работника.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, включают:
1. Статья 73 Трудового кодекса Российской Федерации - обязанности работника по предоставлению документов, необходимых для заключения трудового договора.
2. Статья 87 Трудового кодекса Российской Федерации - право работодателя требовать обновления справок о несудимости работников.