Обнаружена трещина на несущей стене школы: как пережить кризис безопасности?

Нужно ли срочно принимать меры в школе из-за образовавшейся трещины длиной 0,5 см на несущей стене?

| Леонид, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В данной ситуации рекомендуется обратиться к администрации школы и сообщить о возникшей проблеме. Несущая стена является частью инженерных коммуникаций и структуры здания, поэтому такие дефекты могут быть опасными. Возможно, потребуется провести инженерно-техническую экспертизу и ремонт для восстановления надежности конструкции. Школа несет ответственность за обеспечение безопасности учеников и должна принять меры по устранению трещины.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

При обращении в администрацию школы, рекомендуется иметь при себе следующие документы:
- Заявление о возникшей проблеме со своей стороны с указанием деталей и пожелаемых действий;
- Возможно, пригодятся фотографии трещины для наглядного представления.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи 41 и 53 Гражданского кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы