Обеспечение ребенка при обучении за границей и сохранение пенсии при потере кормильца
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2606579
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации пенсия по потере кормильца устанавливается в случае, если смерть кормильца произошла в результате заболевания, травмы или расстройства здоровья. При этом, сохранение права на получение пенсии по потере кормильца не зависит от места проживания или учебы ребенка. Однако, для получения пенсии необходимо будет предоставить соответствующие документы, подтверждающие факт потери кормильца и право на выплату пенсии.
Для решения вопроса о сохранении пенсии по потере кормильца необходимо предоставить следующие документы:
Свидетельство о смерти кормильца.
Документы, подтверждающие, что ребенок учится за границей в очной форме на платной основе.
Документы, подтверждающие, что ребенок является иждивенцем умершего кормильца, такие как свидетельство о рождении ребенка и свидетельство о браке (при наличии).
Документы, подтверждающие доходы и расходы ребенка, которые могут повлиять на размер пенсии по потере кормильца.
Эти документы необходимо предоставить в соответствующий фонд социального страхования, куда умерший кормильец вносил взносы. В зависимости от конкретной ситуации можно рассчитать размер пенсии по потере кормильца и определить, сохранится ли она, если ребенок учится за границей в очной форме на платной основе.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса включают:
- Статья 18 Федерального закона "О пенсионном обеспечении граждан в Российской Федерации" от 20.11.1990 № 340-1 (в последней редакции)
- Пункт 3 статьи 13 Закона РФ "О государственной социальной помощи" от 29.12.2012 № 273-ФЗ (в последней редакции)
Услуги юристов
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы