Объединение Участников ООО | Изменения в Уставе | Дополнительные основания увольнения | Роль Работников-Участников

Общее собрание участников общества с ограниченной ответственностью имеет право принять решение о внесении дополнительных оснований увольнения работников в устав ООО. Это может быть связано, например, с несоответствием работника должностным обязанностям, нарушением внутренних правил компании или дисциплинарными нарушениями. При этом решение об увольнении должно быть принято на основании документально подтвержденных фактов.

Для принятия решения о внесении оснований увольнения в устав ООО необходимо подготовить протокол общего собрания участников, в котором будет отражено само решение и его мотивировка. Также рекомендуется составить новую редакцию устава с внесением соответствующих изменений.

Ни одна из статей Закона о бухгалтерском учете не регулирует вопросы увольнения работников. Основание для увольнения работников в данном случае определено внутренними правилами общества и может быть обусловлено различными факторами, включая нарушение трудовых обязанностей работником.