Объединение дел по статье 158 часть 2: процедура и возможные последствия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1080375
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. В соответствии с процессуальным законодательством Российской Федерации, соответствующие дела могут быть объединены в одно дело, если они относятся к одному обвиняемому, имеют общие обстоятельства, как и другие основания, предусмотренные законом. Таким образом, в случае, если дела на основании закона могут быть объединены в одно дело, следователь может объединить их без заявления соответствующих сторон. О вопросе возможности применения условного осуждения необходимо обратиться к адвокату, чтобы он мог оценить все поставленные вопросы и подготовить аргументы защиты в соответствующем судебном заседании.
Для решения этого юридического вопроса необходимо предоставить следующие документы и информацию:
Копии приговоров и решений суда по делу, который был рассмотрен в 2016 году по ст. 158 ч. 2 УК РФ.
Копии материалов дела, которое завели в 2018 году по ст. 158 ч. 2 УК РФ.
Документы, подтверждающие факт примирения с потерпевшими в суде.
Заявление о желании объединить дела, если такое заявление не было подано ранее.
Информация о том, были ли ранее осуждения лица, которое обвиняется по ст. 158 ч. 2 УК РФ, и за какие преступления.
Информация о том, присутствует ли у лица обвиняемого по типу дела угроза к новым преступлениям.
Другие документы или информация, считающиеся важными для решения вопроса.
На основании предоставленной информации и документов, суд будет принимать решение по вопросу объединения дел, а также по вопросу о назначении условного срока. По данному вопросу требуется более подробное изучение всех обстоятельств дела, поэтому ответ на второй вопрос будет очень условным.
Статья 158 часть 2 Уголовного кодекса Российской Федерации. Также могут применяться положения статей УПК РФ, касающиеся объединения уголовных дел.
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы