Нужно ли указывать третью форму допуска к гостайне в заявлении на загранпаспорт, если я уволился?

В соответствии с законодательством Российской Федерации, в заявлении на загранпаспорт необходимо указать третью форму допуска к гостайне, даже если Вы уволились с работы, на которой она была оформлена. Третья форма допуска к гостайне является неотъемлемой частью процедуры оформления загранпаспорта и требуется для установления Вашей принадлежности к запрашиваемой Гостайне. При подаче заявления на загранпаспорт рекомендуется предоставить все документы, связанные с Вашим предыдущим местом работы, включая третью форму допуска к гостайне. Это позволит избежать возможных задержек и проблем при оформлении паспорта.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Заявление на загранпаспорт; 2. Паспорт гражданина Российской Федерации; 3. Копия третьей формы допуска к гостайне, выданной предыдущим работодателем.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1. Статья 5 Федерального закона от 24 июля 2002 года № 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию"; 2. Статья 9 Федерального закона от 15 августа 1996 года № 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию".