Нужно ли проходить медосмотр при уходе с работы в школе и устройстве на работу в детский сад?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3964661
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Артемьев ЯрославВ соответствии с действующим законодательством Российской Федерации вы не обязаны проходить повторный медосмотр при переходе с работы в школе на работу в детский сад воспитателем. Медосмотр является обязательным для определенных категорий работников, но если у вас был пройден медосмотр в течение последних 12 месяцев, то он считается действительным для любой работы, не относящейся к особым профессиям или видам деятельности, требующим дополнительных специфических медицинских осмотров.
Тем не менее, обратите внимание, что данные о медосмотре обычно являются конфиденциальной информацией и не могут быть переданы работодателем без вашего согласия. При устройстве на новую работу, вы можете понадобиться предоставить работодателю подтверждающий документ о прохождении медицинского осмотра в течение последних 12 месяцев.
Для решения данного вопроса вам может понадобиться предоставить работодателю подтверждающий документ о прохождении медицинского осмотра в течение последних 12 месяцев.
Статья 213 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы