Как проходить медосмотр на адекватность при обвинении по статье 119 УК РФ?

Я хочу узнать, как мне правильно пройти медосмотр на адекватность, поскольку меня обвиняют по статье 119 УК РФ. Дознаватель настаивает на необходимости прохождения медосмотра в больнице.

| Борис, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

При обвинении по статье 119 УК РФ, медосмотр на адекватность может быть проведен с целью определения психического состояния обвиняемого, которое может быть существенным фактором при вынесении решения судом. Результаты медосмотра могут быть использованы как один из доказательств обвинения или оправдания. Однако, в соответствии с законодательством, прохождение медосмотра является добровольным и требует вашего согласия. В случае отказа прохождения медосмотра, суд может принять решение на основе других имеющихся доказательств.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: медицинская справка о вашем психическом состоянии, результаты медосмотра на адекватность, заключение психиатра или нейропсихолога.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 119 УК РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Помощь может понадобиться, если:

  • человека незаконно привлекают к ответственности;
  • не знаете, как защитить свои права;
  • нужно провести правовой анализ бумаг.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы