Обязательность медосмотров для сотрудников: кто должен проходить, а кто нет. Возможность отправки на медосмотр
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3578159
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник, не входящий в категорию работников, обязанных проходить медосмотры, не может быть отправлен на медосмотр без наличия законных оснований. Отправка работника на медосмотр возможна только в случае наличия законодательных требований, конкретного приказа или других нормативных актов, которые указывают на необходимость медицинского осмотра для данной категории работников.
Для решения данного вопроса потребуется ознакомиться с законодательными актами, приказами и другими документами, которые регламентируют требования к обязательным медосмотрам для различных категорий работников.
Статьи закона не применимы, так как требование об отправке работников на медосмотр определяется законодательными актами, регулирующими соответствующую сферу деятельности и категории работников, для которых проведение таких медосмотров обязательно.
Горячая линия
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы