Нравственные вопросы: использование rape me в качестве названия бренда одежды и его влияние на общество и положение женщин
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2523695
Ответы юристов (1)
С точки зрения законодательства Российской Федерации, использование общественно опасной лексики и провокационных наименований в качестве бренда является недопустимым и может быть признано запрещенным в соответствии с Законом "О защите прав потребителей" и Законом "О торговой марке". К тому же, использование подобного наименования может противоречить нормам морали и общепринятым правилам поведения, что может повлечь юридические последствия в рамках Гражданского кодекса Российской Федерации и Уголовного кодекса Российской Федерации.
В рамках этого вопроса необходимо рассмотреть соответствующие нормы законодательства Российской Федерации, в том числе Федеральный закон "О товарных знаках, знаках обслуживания и наименованиях мест происхождения товаров в Российской Федерации", Федеральный закон "Об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности и средства индивидуализации", а также обратить внимание на международные нормы в этой области.
При этом, необходимо провести исследование наличия ранее зарегистрированных товарных знаков, которые очень похожи или идентичны бренду "rape me", а также оценить, на какую аудиторию рассчитан данный бренд, и имеет ли он нарушающий или оскорбительный характер.
Для решения данного вопроса могут потребоваться документы, подтверждающие регистрацию данного бренда в России, данные о существующих правах на товарный знак, а также исследование рынка.
Статья 14.1 "О защите прав потребителей" и Статья 148.1 "Об ответственности за нарушение авторских и смежных прав".
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы