Новый руководитель Ассоциации: изменения в ЕГРЮЛ, проблемы с ЭЦП и приказ на смену должности

Приказ о вступлении в новую должность и освобождении от старой должен быть составлен с даты избрания нового руководителя на общем собрании - 17.02. В соответствии с решением общего собрания, назначенный новый руководитель вступает в свои должностные обязанности с этой же даты - 17.02. Дата внесения изменений в ЕГРЮЛ - 28.04 - не имеет отношения к дате назначения нового руководителя и составлению приказа о его вступлении в должность.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: 1. Решение об избрании нового руководителя на общем собрании Ассоциации, протокол этого собрания. 2. Выписку из ЕГРЮЛ с изменениями в руководстве Ассоциации. 3. Трудовой договор (контракт) с прежним руководителем, приказ о его увольнении. 4. Трудовой договор (контракт) с новым руководителем, приказ о его назначении. 5. Документы, подтверждающие полномочия нового руководителя, такие как присвоение ИНН и ОГРН, паспортные данные, ЭЦП и т.д.

Относительно дат, чтобы избежать противоречий, можно ориентироваться на дату регистрации изменений в ЕГРЮЛ. В этом случае, приказ об увольнении прежнего руководителя и назначении нового надлежит датировать не позднее 28.04, а новый руководитель принимает свои обязанности тоже с 28.04. Подтверждающие документы, такие как трудовой договор и прочие, должны быть составлены соответственно.

Если требуется дополнительное уточнение, то рекомендуется обратиться к адвокату или другому юристу со специализацией в этой области.

Пункт 2 статьи 186 Налогового кодекса РФ (отражение изменений в ЕГРЮЛ) и статья 58 Гражданского кодекса РФ (вступление в должность руководителя организации). Основываясь на этой информации, приказ должен быть составлен с даты 17.02, когда было принято решение об избрании нового руководителя, а вновь избранный руководитель должен вступить в должность с этой же даты.