Ноу-хау как основной вклад в уставный капитал: возможен ли обмен на денежную сумму?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2998107
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, уставный капитал ООО может формироваться в различных формах, одной из которых является вклад в натуре, в том числе ноу-хау. Однако, передача прав на ноу-хау от одного лица к другому требует заключения соответствующего договора об использовании ноу-хау, при условии, что Правообладатель имеет права на результаты интеллектуальной деятельности. При этом, обмен ноу-хау на денежную сумму в равноценности является возможным, если это предусмотрено условиями договора об использовании ноу-хау.
Для решения данного вопроса необходимо соблюсти следующую процедуру:
Провести анализ учредительных документов ООО и уставного капитала, который установлен в соответствии с установленной процедурой.
Оценить стоимость ноу-хау, который был использован при создании ООО, с целью определения равноценной денежной суммы.
Составить дополнительное соглашение к учредительным документам ООО о замене вклада в уставный капитал на равноценную денежную сумму.
Пройти нотариальное заверение данного соглашения.
Внести денежную сумму в уставный капитал ООО.
Зарегистрировать изменения устава ООО в соответствующих органах государственной регистрации.
Процедура обмена ноу-хау на денежную сумму в качестве вклада в уставной капитал должна быть проведена в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и уставными документами ООО. Необходимо обратиться к юристу, который специализируется на регистрации организаций и занимается решением подобных вопросов.
Гражданский кодекс Российской Федерации, статьи 93, 95, 97, 715, 789, 817. Учредительный договор ООО.
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы