Нотариальный отказ в приватизации: почему нужен, какие права даёт и какие действия разрешены

"Могу ли я один подписывать договор, если есть нотариальный отказ в пользу другого и поступил звонок из МФЦ для подписания всеми членами семьи? Для чего был нужен этот нотариальный отказ? Спасибо."

| Олег, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1874 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В соответствии со статьей 244 Гражданского кодекса Российской Федерации договоры, требующие нотариального удостоверения, должны быть подписаны всеми участниками сделки. Таким образом, если звонок из МФЦ с целью подписания договора связан с приватизацией, то вероятно все члены семьи должны подписать договор.

Нотариальный отказ от приватизации не полностью отменяет обязанность приватизации, однако он позволяет отказаться от этого права в пользу другого лица или организации. Подписавший отказ сохраняет право на получение доли в собственности при дальнейшей приватизации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1874 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса может потребоваться следующий документ:

  • Нотариальный отказ от приватизации

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1874 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Данный вопрос может решаться на основании следующих статей закона:

  • Статья 244 Гражданского кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Благодаря рассматриваемой услуге можно:

  • правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
  • выполнить мировое соглашение;
  • помочь в судебном разбирательстве.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы