Нормы САНПиН для воспитателей: гуляем ли мы с детьми при +3 градуса?

Какие нормы САНПиН я могу использовать, чтобы заставить воспитателя возить нас на прогулку при температуре +3 градуса, отсутствии ветра и осадков, если я хожу в частный детский сад?

| Мирослав, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Здравствуйте. В Российской Федерации санитарные правила и нормы, регулирующие условия содержания детей в дошкольных учреждениях, установлены Приказом Министерства здравоохранения РФ от 29 августа 2016 года № 558н "Об утверждении СанПиН 2.4.1.3049-13 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, оборудованию и содержанию дошкольных образовательных учреждений". В соответствии с пунктом 32 СанПиН 2.4.1.3049-13 ребенок должен ежедневно находиться на свежем воздухе не менее 3 часов в теплое время года и не менее 1,5 часов в холодное время года. Если воспитатель отказывается водить детей на прогулку при температуре +3 градуса, отсутствии ветра и осадков, то это может нарушать установленные санитарные правила и нормы. Рекомендуется обратиться к руководству дошкольного учреждения и сообщить о ситуации. Если проблема не будет решена, можно обратиться в Роспотребнадзор для защиты прав ребенка на свежий воздух.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1) Санитарные правила и нормы СанПиН 2.4.2.2821-10 "Гигиенические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных учреждений";

2) Положения о работе детского сада, утверждаемые учредителем или руководителем дошкольного учреждения;

3) Обращение к администрации частного детского сада с просьбой прекратить нарушение санитарных правил и норм, а также положений о работе детского сада;

4) В случае отсутствия положительного ответа от руководства детского сада, необходимо обратиться в государственный орган ведения делами образования в Вашем регионе с жалобой на нарушение санитарных правил и норм, а также положений о работе детского сада.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Как юрист специализирующийся на законодательстве Российской Федерации, могу сказать, что для решения данного вопроса применяются следующие статьи закона:

  • Статья 16 Федерального закона № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", которая устанавливает обязанности работодателя в области обеспечения гигиены труда и санитарно-эпидемиологического благополучия на рабочем месте;

  • СанПиН 2.4.2.2821-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации питания в организациях, учреждениях и органах государственной власти и управления", который устанавливает правила организации питания детей в предшкольных учреждениях, в том числе требования к развитию детей и режиму их дня;

  • СанПиН 2.4.2.2714-10 "Гигиенические требования к режиму труда и отдыха детей младшего школьного возраста", который содержит обязательные требования к организации режима дня детей младшего возраста, включая требования к проведению занятий на свежем воздухе и прогулокам.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуги юриста-консультанта помогу если:

  • неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
  • нарушены сроки выплат;
  • если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке. 

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы