Незнание законов УГ и КС приводит к запрету на сон караульным: законность оспаривается

Начальник караула не имеет право не разрешать спать караульным отдыхающей смены, поскольку обеспечение условий для отдыха и сна сотрудникам является обязанностью работодателя. Отсутствие знания статей УГ и КС караульным не является основанием для ограничения их прав на отдых.

Для решения этого вопроса, возможно, потребуются следующие документы:

1. Трудовой договор или приказ о приеме на работу караульных.
2. Положение о караульной службе, утвержденное вышестоящим органом.
3. Регламент караульной службы, утвержденный начальником караула.
4. Статьи Уголовного кодекса РФ и Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Также возможно, что потребуются письменные объяснения от начальника караула и караульных отдыхающей смены, свидетельские показания, аудиозаписи или иные материалы, имеющие отношение к данному вопросу.

Статьи Уголовного кодекса РФ и Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, которые касаются данного вопроса, не применимы к данной ситуации, так как не имеют отношения к правам и обязанностям караульного и начальника караула. Однако, в этом случае следует руководствоваться нормами Трудового кодекса РФ, в частности статьей 91, которая устанавливает правила организации и проведения работы сменно-карьерной службы, в том числе режимом отдыха и труда сменно-карьерных работников.