Незаконное задержание военнослужащего: возможность восстановиться через суд на гражданскую специальность

Согласно статье 58 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащий, на которого законом, иными нормативными правовыми актами, воинским уставом и (или) контрактом возложены обязанности по подготовке, повышению квалификации и переобучению, обязан их осуществлять в установленные законодательством Российской Федерации сроки. Если военнослужащий не выполняет свои обязанности в этой области, то он может быть уволен с военной службы по истечении заданного контрактом срока службы.

Однако, суд может принять решение о восстановлении на военную службу и предоставлении военнослужащему неосуществленных ранее в связи с его увольнением возможностей повышения квалификации, если будет установлено, что увольнение произошло без законных оснований, или увольнение произошло по инициативе командира подразделения, восстановление в которое не является возможным по объективным причинам, а также если выявлены и иным образом доказаны нарушения прав и законных интересов военнослужащего в ходе его увольнения.

Следовательно, при наличии обстоятельств, свидетельствующих о незаконности увольнения и желании восстановиться на военную службу с правом на переобучение, в данной ситуации возможно обратиться в суд с соответствующей заявлением о восстановлении.

Для решения данного вопроса, необходимо подготовить некоторые документы, такие как: 1. Копию контракта с военной службы. 2. Копию первого рапорта, который был направлен по почте. 3. Копию выписки из почтового отделения с печатями и подтверждающей информацией о получении рапорта. 4. Копию второго рапорта, который был направлен в попытке предоставления переобразования на гражданскую специальность. 5. Копию письменного ответа на отказ в предоставлении переобразования.

Чтобы ответить на вопрос о возможности восстановиться для получения переобучения, необходимо оценить юридическую ситуацию и подробно изучить контракт на военную службу, а также нормативные акты и инструкции, которые регулируют военную службу и процедуру предоставления переобразований. Если установлено, что работников военной службы незаконно уволили, не предоставив переобразование на гражданскую специальность, то восстановление через суд может быть возможным. Однако, для определения шансов на успех данного процесса, вам необходимо обратиться к опытному специалисту в области трудового и военного законодательства.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса, это:

• Статья 45 Конституции РФ, которая гарантирует право каждого на образование;

• Гражданский кодекс РФ, в частности глава 48 "Трудовой договор", которая регулирует порядок прекращения трудового договора;

• Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", которая регулирует правила и сроки прохождения военной службы;

• Устав Вооруженных Сил РФ, который определяет статус и права военнослужащих;

• Трудовой кодекс РФ, который регулирует трудовые отношения, в частности, права и обязанности работников и работодателей.

Однако, конкретные статьи будут зависеть от обстоятельств каждого отдельного случая.