Незаконное взятие товаров в строительном магазине: разбираемся в возможных правовых последствиях

Какие возможные последствия для двух женщин, которые были задержаны охраной и увезены в полицию, после того, как они взяли товары на 9 тысяч без оплаты в строительном магазине?

| Гордей, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В данном случае, две женщины, не оплатившие товар в строительном магазине, могут быть привлечены к уголовной ответственности в соответствии со статьей 158 Уголовного кодекса Российской Федерации (кража), так как они без намерения их вернуть присвоили имущество. Задержанные могут быть переданы в полицию, где будет проводиться предварительное расследование по данному факту. Дальнейшее развитие событий будет зависеть от того, как будут решать вопрос о возбуждении уголовного дела и привлечении к ответственности задержанных лиц.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Протокол о задержании задержанных лиц;
- Документы, подтверждающие отсутствие оплаты товара в строительном магазине (например, акт инвентаризации);
- Документы, удостоверяющие личность задержанных лиц.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 158 Уголовного кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация позволит:

  • доказать право собственности;
  • передать имущество в дар;
  • оспорить незаконные операции и т.п.

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы