Незаконное снятие 10% с пенсии: что делать, если вы работаете на пенсии и попали под это действие?

Согласно Закону Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", если человек получает трудовую пенсию и одновременно работает, то с его пенсии должны удерживаться суммы в соответствии с размером заработка. Размер удержания определяется исходя из формулы, установленной законодательством. Обычно это 1% от суммы заработка, но может быть установлено большее удержание, если такое установлено законом или правительственным постановлением. При этом, суммарный доход (пенсия+заработок) не должен превышать установленного законом предела.

Что касается того, что у многих работающих пенсионеров ничего не снимают с пенсий, то это может быть связано с тем, что их заработок не достиг предела, либо они работают по договорам, которые не предусматривают удержание.

В вашем случае, я рекомендую обратиться в органы, которые занимаются выплатой пенсий, для уточнения размера удержания и возможных нарушений законодательства. В случае, если будет доказано, что удержание производится неправомерно, то можно обратиться в суд для защиты своих прав и взыскания удержанных сумм.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы: 1. Документы, подтверждающие факт снятия 10% с пенсии, такие как выписки по счету пенсионера или иные подтверждающие расходные документы. 2. Трудовая книжка пенсионера или другие документы, подтверждающие факт трудовой деятельности на момент получения пенсии. 3. Законодательные акты, регулирующие порядок снятия средств с пенсии при продолжении трудовой деятельности, такие как Федеральный закон от 20.11.1990 г. № 365-ФЗ "О пенсионном обеспечении граждан в Российской Федерации". 4. Ранее заключенные договора с работодателем, которые могут регулировать порядок снятия средств с пенсии.

На основании полученных документов будет произведен анализ правомерности снятия средств с пенсии. В соответствии с Федеральным законом от 20.11.1990 г. № 365-ФЗ "О пенсионном обеспечении граждан в Российской Федерации" работающие пенсионеры могут получать социальную доплату или сохранять право на досрочное назначение пенсии, однако в этом случае могут предусматриваться снижение размера пенсии.

Таким образом, необходимо получить более подробные сведения о ситуации и рассмотреть наличие возможности оспорить решение о снятии дополнительных средств с пенсии, возможно, через юридические инстанции.

Закон Российской Федерации от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" Статья 10. Размер трудовой пенсии: 1. Размер социальной пенсии определяется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о социальной защите населения. 2. Размер трудовой пенсии по возрасту определяется по формуле: ЕС — ЕП — ЕН + ЕПР, где ЕС — ежемесячный страховой коэффициент, установленный в соответствии с настоящим Федеральным законом для соответствующего периода страхования; ЕП — ежемесячный пенсионный коэффициент, определяющийся по единому тарифу пенсионного страхования в каждый год страхования, на который начислена трудовая пенсия; ЕН — ежемесячный коэффициент, определяющий размер пенсионной надбавки, установленной в соответствии с законодательством Российской Федерации; ЕПР — ежемесячный коэффициент, определяющий размер пенсионной надбавки, установленной при назначении трудовой пенсии лицам, имеющим выслугу лет, указанную в пункте 5 статьи 6 настоящего Федерального закона. 3. Размер индивидуальной трудовой пенсии по старости лиц, за ними закрепленных, определяется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании. Статья 12. Списание сумм пенсий: 3. Трудовая пенсия может списываться в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, для выплаты алиментов и взыскания задолженностей по уплате налогов и сборов в соответствии с законодательством Российской Федерации.