Незаконная работа в мебельном магазине: что делать при отсутствии оформления официальных документов и увольнении
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3842681
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ данной ситуации необходимо обратиться в органы трудового надзора для защиты своих прав. Работодатель, не оформляя с вами официальный трудовой договор, нарушает трудовое законодательство Российской Федерации. Также, изменение суммы в программе и несоответствие суммы в договоре клиента может быть признано фальсификацией учетной документации магазина. В случае, если вас пугают написать ложное заявление, это также является нарушением закона. Важно сохранить все документы, свидетельствующие о вашей работе и факта угрозы со стороны работодателя.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: копия договора оказания услуг, копия программы, в которой происходило изменение суммы, копия документов, подтверждающих угрозы со стороны работодателя.
Применимые статьи закона: статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 327 Уголовного кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы