Незаконная работа учителя физкультуры: бывший директор школы нанял человека без соответствующего образования

В соответствии с законодательством Российской Федерации, бывший директор школы имеет право уволить учителя физкультуры на основании его несоответствия требованиям должности. В данном случае, причиной для увольнения может быть отсутствие у учителя физкультуры необходимого образования и опыта работы в данной сфере. Показательным фактором является то, что учитель прошел переподготовку на онлайн сайте за два дня, что не гарантирует достаточное уровень знаний и квалификации для преподавания физкультуры в школе.

Перевод электрика на должность учителя физкультуры может быть рассмотрен как нарушение должностной инструкции и противоречие требованиям Закона об образовании.

Таким образом, на основании несоответствия требованиям должности, бывший директор школы имеет право уволить учителя физкультуры.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой договор между директором школы и учителем физкультуры; 2. Свидетельство об образовании и квалификации учителя физкультуры; 3. Должностная инструкция для учителя физкультуры; 4. Документы, подтверждающие переподготовку учителя физкультуры;

Применяемые статьи закона: 1. Статья 81.7 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; 2. Статья 36.1.2 Трудового кодекса Российской Федерации.