Незаконная работа: оштрафована организация на 100 тыс. рублей, что делать?

Здравствуйте. Если я правильно понимаю, Вы получили штраф от сотрудников ГАИ за неофициальную работу и организация, на которую Вы работали, требует, чтобы Вы выплатили штраф в размере 100 тысяч рублей. Я должен уточнить, что работа без официального трудоустройства является нарушением трудового законодательства Российской Федерации. В соответствии со статьей 5.27 КоАП РФ, работодатель, нарушивший трудовое законодательство, может быть оштрафован на сумму до 50 тысяч рублей, а работник - на сумму до 5 тысяч рублей. Если же Вам будет предъявлено уголовное дело за совершение указанного нарушения, это может повлечь за собой более серьезные последствия. Что касается требования организации выплатить штраф, это может быть обосновано договором между Вами и организацией. Однако, без консультации с юристом, я не могу дать более точных рекомендаций по данному вопросу.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к документам, подтверждающим факт сотрудничества с организацией. Если официального трудоустройства не было, то нужно представить условия сотрудничества: договор, документы о выполненных работах, акты и счета. Также понадобится документация, свидетельствующая о нарушении ПДД, протокол и штраф от ГАИ. Необходимо выяснить, по каким основаниям организация требует выплату штрафа и проверить, соответствует ли это законодательству. Если документы будут подтверждать наличие сотрудничества и обязанности выплаты, то организация может потребовать взыскания задолженности через суд.

Статьи, применимые в данном случае, зависят от конкретных обстоятельств дела и квалификации совершенных действий. Поэтому ответить на вопрос можно только после ознакомления со всеми обстоятельствами дела и применимыми нормами закона. Однако, за неофициальное трудоустройство могут быть наложены штрафы в соответствии со статьей 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.