Невыполненные контрактные условия и отказ в денежном довольствии: вопросы военного стажа и увольнения из воинской части

Контрактный военный стаж начинается с даты заключения контракта до даты его расторжения, согласно пункту 5 статьи 16 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе". В данном случае, контракт был заключен в июле 2004 года и расторгнут в мае 2005 года. Следовательно, контрактный военный стаж составляет 10 месяцев.

Относительно вопроса об упоминании несоблюдения условий контракта в документах, выданных воинской частью, следует заявить, что данное обстоятельство не влияет на контрактный военный стаж. Определение военного стажа происходит в соответствии с законодательством Российской Федерации и не зависит от других факторов.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Рапорт об условиях контракта, не выполняемых со стороны воинской части;
2. Приказ об увольнении из воинской части в мае 2005 года;
3. Справку из Центрального архива Министерства обороны Российской Федерации, подтверждающую, что денежное довольствие на прикомандированного не выделялось в указанный период;
4. Документы, подтверждающие, что вы уже 9 лет служите по контракту.

Относительно военного стажа с июля 2004 года по март 2006 года, необходимо проанализировать условия контракта, которые не были выполнены со стороны воинской части, и отправную точку увольнения в мае 2005 года. Если условия контракта не были выполнены, то причина увольнения должна быть указана именно так. В таком случае, увольнение по несоблюдению контракта не будет влиять на военный стаж.

Процедура засчитывания военного стажа разрешается в военных комиссариатах Министерства обороны Российской Федерации.

Конкретные статьи закона, применимые в данном случае, зависят от конкретных обстоятельств их рассмотрения. Однако, данная ситуация может быть регулируема Федеральным законом от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". Кроме того, возможно потребоваться рассмотрение других законов и нормативных актов в рамках данного вопроса.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Рапорт, написанный военнослужащим в 2004 году в военную прокуратуру.
2. Приказ об увольнении из воинской части в мае 2005 года.
3. Справка из Центрального архива Министерства обороны Российской Федерации г. Подольск о периоде службы в указанные даты и не выделявшееся денежное довольствие.
4. Личное дело и военный билет, если имеются.

Отнесение данного периода службы к военному стажу зависит от того, были ли выполнены условия контракта сторонами. Если были, то данный период будет засчитан в военный стаж. Однако, если стороны не выполнили условия контракта, это может повлиять на решение вопроса о засчитывании указанного периода в военный стаж.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут включать в себя: - Гражданский кодекс Российской Федерации: статьи 305, 310; - Федеральный закон "О статусе военнослужащих": статьи 9, 21, 33, 41; - Федеральный закон "О порядке учета военной службы и утверждении воинских званий": статьи 4, 7, 12; - Приказ Министерства обороны РФ "Об утверждении Инструкции по ведению учета военной службы": статьи 7, 10; - Приказ Министерства обороны РФ "Об утверждении Положения о порядке ведения воинского учета и документирования в военном комиссариате": статьи 8, 11.