Невыполнение работы и статья 228 часть 1: последствия и риски при уезде на заработки в другой город
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2914388
Ответы юристов (1)
Отказ от исполнения трудовых обязанностей, предусмотренных трудовым договором, влечет за собой административную ответственность в соответствии с ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. В данном случае, нарушение может быть квалифицировано как отказ от работы и привести к наложению штрафа в размере от двух тысяч до двадцати тысяч рублей. Статья 228 ч. 1 Уголовного кодекса Российской Федерации (незаконное изготовление, хранение, перевозка или сбыт наркотических средств) не имеет никакого отношения к данной ситуации.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
Трудовой договор, если имеется;
Приказ о начислении и зачислении на работу;
Документы, подтверждающие факт отсутствия на рабочем месте в течение указанного периода, например, медицинские справки, поездные билеты, справки социально-медицинских учреждений и т.д.;
Копия статьи 228 часть 1 УК РФ.
Однако, следует отметить, что в соответствии с данной статьей уголовного кодекса уголовной ответственности подлежат лица, которые совершают действия на территории Российской Федерации. Поэтому, если вы уехали за пределы РФ, за вами не будет возбуждено уголовное дело по данной статье, но вы можете быть привлечены к ответственности по другим статьям уголовного кодекса, если были совершены преступные действия.
Статья 228 часть 1 УК РФ "Незаконный оборот наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов". В вопросе указана неверная статья, возможно, была допущена ошибка. Если корректно переформулировать вопрос, можно уточнить, какие статьи применимы для решения вопроса по действиям, описанным в нем.
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы