Неуведомление ФМС о приеме иностранцев по ВНЖ и РВП: возможность административной ответственности и важность своевременной подачи сведений

Согласно Закону РФ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию", организации, принимающие иностранных граждан для работы, обязаны уведомлять ФМС о таком приеме, а также о внесении изменений в условия приема. Поскольку организация не уведомила ФМС о приеме иностранцев по ВНЖ и РВП, это может привести к ее административной ответственности. Относительно срока подачи сведений о приеме, Законом РФ "О правовом статусе иностранных граждан в Российской Федерации" установлен 7-дневный срок на подачу таких сведений. Поскольку организация уведомила ФМС о внесении изменений только через более чем год после приема иностранных граждан, это также может привести к ее административной ответственности.

Для решения данного вопроса важно рассмотреть законодательство Российской Федерации в области миграции и установить, были ли нарушены законодательные требования при приеме иностранных граждан на работу.

Если организация не уведомила ФМС о приеме иностранцев по ВНЖ и РВП, то это может являться нарушением ст.18 Федерального закона «О правовом статусе иностранных граждан в Российской Федерации», а также ст.13 Закона Российской Федерации «О миграции».

Если в данном случае были нарушены законодательные требования, то организация может быть привлечена к административной ответственности, предусмотренной ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Относительно срока подачи сведений о приеме иностранных граждан, в соответствии с п.3 ст.13 Федерального закона «О миграции», организации обязаны сообщить ФМС не позднее трех рабочих дней со дня приема иностранного гражданина на работу.

Таким образом, для решения данного вопроса необходимо изучить соответствующие документы и определить, были ли нарушены законодательные требования при приеме иностранных граждан на работу в организации.

Статья 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях ("Нарушение правил пребывания в Российской Федерации иностранных граждан, лиц без гражданства или выходцев из Российской Федерации") может быть применима к данной ситуации, а также Статья 18.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях ("Нарушение правил привлечения и использования иностранных граждан и лиц без гражданства") в отношении организации, если её действия или бездействия привели к нарушению законодательства.