Неудачный поиск работы: как изменить свою ситуацию и найти работу быстрее. Проверьте, не находится ли ваше имя в черном списке работодателей.

Здравствуйте. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель имеет право создавать и вести свой список нежелательных кадров, однако вы как работник не имеете доступа к этой информации. При этом, в случае если вы считаете, что были незаконно уволены или отказано в приеме на работу из-за наличия вас в списке нежелательных кадров, вы имеете право обратиться в соответствующую инстанцию для защиты своих трудовых прав.

Для проверки нахождения в черном списке работодателей Вы можете обратиться в Роструд по месту жительства (или на сайт Роструда). Для этой процедуры потребуется предоставить заявление о проверке нахождения в черном списке работодателей и копию документа, удостоверяющего личность. После этого вам выдадут справку о том, находитесь ли вы в черном списке и какие работодатели вас туда занесли. Кроме того, стоит учесть, что в России нет единой базы данных о работников, находящихся в черных списках, поэтому проверка может занять некоторое время.

Статья 5 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" - право на получение информации о своих персональных данных. Статья 24.1 Трудового кодекса РФ - право на трудоустройство.