Неудачная проверка и возможная потеря лицензии: проблемы при сдаче периодических проверок
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3716343
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Действия работодателя могут быть признаны незаконными, если его требование пройти повторную проверку за счет работника не основано на законных основаниях. В данном случае, необходимо оценить причину несдачи проверки и установить, были ли нарушены какие-либо правила или нормы, обязательные для охранников. Если работник несдал проверку по причине, не зависящей от него (например, из-за отсутствия методического обеспечения или неправильной организации самой проверки), то работодатель не может претендовать на оплату повторной проверки. В данной ситуации работодатель обязан обеспечить работнику повторную возможность пройти проверку без дополнительных расходов.
При решении данного вопроса необходимо обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации, Административным регламентам проверки оперативного персонала, нормативным документам регулирующим работу охранной деятельности.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 36, 77, 193; Административный регламент проверки оперативного персонала, статьи 4, 8.
Горячая линия
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы