Несчастный случай в командировке: стоит ли ждать выплаты страховки?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1146332
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, несчастный случай находится под ведением производственной инспекции, если он произошел на территории организации или вне ее территории, но связан с выполнением работником трудовых обязанностей. В данной ситуации, если несчастный случай произошел во время выходного дня и не связан с выполнением работником трудовых обязанностей, то данный случай не может быть отнесен к производственным несчастным случаям. В таком случае, выплата страховки не является обязательной для организации. Однако, необходимо учитывать все детали и обстоятельства данной ситуации, а также действующее законодательство, которое может повлиять на решение данного вопроса.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Справка из гостиницы о проживании человека во время несчастного случая.
- Докладная записка о проведенном служебном расследовании, постановление организации об отнесении данного случая к не производственным.
- Страховой полис на случай несчастного случая на производстве.
- Медицинские документы, подтверждающие факт смерти и ее причину.
На основании представленных документов будет произведена оценка случая и принято решение о выплате страховки. Следует отметить, что если человек был находился в командировке по поручению работодателя, даже если он был в выходной день, его смерть может быть признана случаем на производстве в соответствии с трудовым законодательством.
Статьями, применимыми к данной ситуации, могут быть:
- Статья 1084 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор страхования" - определяет права и обязанности сторон по договору страхования;
- Статья 1078 Гражданского кодекса Российской Федерации "Выплата страхового возмещения" - устанавливает правила выплаты страхового возмещения при наступлении страхового случая;
- Трудовой кодекс Российской Федерации - содержит нормы, регулирующие охрану труда и ответственность работодателей за нарушения в этой области;
- Приказ Минтруда РФ от 5 января 2001 г. № 1 "Об утверждении порядка расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" - содержит правила расследования несчастных случаев на производстве.
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы