Нероссийская Рахмонова А.А. сталкивается с риском депортации из-за миграционных проблем
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 773219
Ответы юристов (1)
Депортация иностранного гражданина из Российской Федерации может быть осуществлена в соответствии с законодательством о миграции. Основаниями для депортации являются нарушение правил пребывания на территории России, совершение преступления и нарушение общественного порядка. Если у вас нет дополнительных оснований для депортации, то вы не должны быть депортированы только на основании национальности. Однако, если у вас есть судимость за тяжкие преступления или иные основания для депортации, то вам могут быть предъявлены обвинения и принято решение по поводу депортации. Решение об осуществлении депортации принимается компетентными органами соответствующих властей в соответствии с законодательством.
Для того, чтобы ответить на данный вопрос, необходимо знать следующую информацию:
- были ли поданы документы на легализацию пребывания в Российской Федерации (вида на жительство или временного убежища);
- по какой причине может быть депортирован человек (например, нарушение миграционного законодательства или уголовный проступок).
Если у Рахмоновой А.А. есть документы, подтверждающие ее легальное пребывание в России, то она не может быть депортирована по такой причине. Однако, если она нарушила миграционное законодательство, в том числе не предоставила необходимые документы для легализации своего пребывания в России, то могут возникнуть проблемы с миграционными органами.
Для более точного ответа на данный вопрос необходимо обратиться к специалисту в области миграционного права и предоставить более подробную информацию.
Статья 25 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и статья 18 Конституции Российской Федерации.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы