Неправильное начисление за квартиру, отказ и судебное разбирательство: что документы нужны в жилищной инспекции
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3223232
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, Вы имеете право обратиться в жилищную инспекцию с жалобой на действия ЖКХ. При обращении в жилищную инспекцию потребуется предоставить документы, подтверждающие нарушения со стороны ЖКХ и неправильное начисление за квартиру. В случае не предоставления необходимых документов со стороны ЖКХ, Вы можете обратиться в суд, чтобы защитить свои права. Однако, необходимо учитывать, что судебные процессы могут занять продолжительное время и требуют наличия юридических знаний и опыта, поэтому рекомендуется обратиться к квалифицированному юристу для защиты своих прав и интересов.
Для решения данного вопроса следует обратиться в ЖКХ с требованием привести расчеты в соответствие с законодательством и предоставить письменные подтверждения расчетов. Если ЖКХ не будет реагировать на требования, следует обратиться в жилищную инспекцию компетентного органа. Потребуется предоставить все документы, подтверждающие факт неправильного начисления: договор аренды или собственности на жилое помещение, свидетельства о постановке на учет и снятии с учета, документы о размере платежей за месяц и т.д. Более подробную информацию о необходимых документах лучше получить у жилищной инспекции.
Статья 290 Гражданского кодекса Российской Федерации "Требования к содержанию квартиры и жилого дома", статья 320 Гражданского кодекса Российской Федерации "Обязанности по оплате жилого помещения и коммунальных услуг", статья 309 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации "Право на обжалование действий (бездействия) суда или судьи".
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы