Неполучение повестки на мобилизацию: что делать и как поступить в данной ситуации?

"Что делать, если я не получил повестку на мобилизацию, но узнал, что моя мобилизация была объявлена, а мой муж, не мог явиться в тот же день из-за работы в другом городе?"

| Кирилл, Москва
Категория: Уголовное право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно Закону Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе", для призыва на военную службу или мобилизации гражданин должен быть уведомлен призывной комиссией лично, через почту или иным способом письменно, под расписку. В случае, если гражданин не получил повестку, но об этом не сообщил призывной комиссии или органу военного учета, он может быть призван на военную службу или мобилизацию по решению военного командира.

В данной ситуации рекомендуется необходимо связаться с призывной комиссией и уточнить, была ли фактически выдана и отправлена повестка на мобилизацию. Если повестка не была выдана и отправлена, то следует подать заявление на повторную выдачу повестки. В случае, если повестка была выдана, но гражданин по уважительной причине не смог явиться, следует обратиться в призывную комиссию с объяснением причин своего отсутствия и запросить повторный вызов. Также возможен квалифицированный юридический совет и консультация у юриста по данному вопросу.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

  1. Паспорта мужа и супруги (если у супруги другая фамилия, то также свидетельство о браке).
  2. Свидетельство о рождении мужа.
  3. Листок нетрудоспособности (если есть).
  4. Доверенность на получение повестки (если муж не имеет возможности лично забрать ее).
  5. Документы, подтверждающие работу мужа в другом городе на момент прихода повестки.

Что касается ситуации, то если муж не получил повестку, то ему необходимо уточнить ее статус и наличие обязательств по прибытию на мобилизацию. В случае если обязательств по прибытию на мобилизацию нет, то имеется возможность не принимать участия в данном мероприятии. Если же обязательства есть, то необходимо в соответствующие сроки лично явиться в призывной пункт или представить законные основания для освобождения от участия в мобилизации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

  • Статья 30 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе": обязательство граждан РФ исполнять воинскую обязанность, порядок призыва и мобилизации.

  • Статьи 22, 23, 24, 25, 26 и 27 Гражданского кодекса РФ: о правах и обязанностях граждан, о юридических фактах, о последствиях неисполнения обязательств и договорных обязательствах.

  • Статья 125 Гражданского процессуального кодекса РФ: об уведомлении сторон о предстоящем судебном заседании.

  • Статьи 299 и 300 Уголовного кодекса РФ: о скрытии от военного комиссариата призывника, о неявке на призывной пункт, повестку на военную службу.

В данной ситуации лучше обратиться в военный комиссариат и уточнить, находится ли муж в списках призывников на мобилизацию. Также можно написать заявление с описанием обстоятельств, почему муж не явился на призывной пункт, и попробовать договориться о назначении повторной даты явки.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Специалисты, предлагающие услугу, могут:

  • проверить законность реализации недвижимости;
  • убедиться в адекватности выставленной цены;
  • помочь в аудите госреестров.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы