Неподписанный договор подряда: последствия для обеих сторон

"Что может произойти, если я заключу неподписанный договор подряда и не подпишу его вместе с другой стороной?"

| Николай, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1873 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Здравствуйте! Если договор подряда не подписан обеими сторонами, то он не считается заключенным и не обязывает стороны к исполнению своих обязательств по нему. В этом случае необходимо дополнительное соглашение или повторное заключение договора с подписанием обеих сторон.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1873 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения вопроса о том, что будет, если договор подряда не подписан обеими сторонами, необходимо уточнить некоторые обстоятельства случая. Если договор подряда только планируется заключить, но не был подписан ни одной из сторон, то разрешение вопроса будет зависеть от того, были ли проведены какие-либо взаимные обязательные действия между сторонами.

Если договор был заключен на словах, но не был подписан обеими сторонами, то в принципе такой договор может считаться действительным, если его условия были исполнены. Но без подписания договора у сторон могут возникнуть разногласия по поводу его условий и исполнения, что может привести к возникновению споров.

Если вы имеете в виду ситуацию, когда договор уже был составлен и подписан одной стороной, но не был подписан другой стороной, то такой договор будет иметь юридическую силу только в том случае, если в нем есть соответствующее положение о сроке действия договора. Если такого положения в договоре нет, то договор считается недействительным и не обязывает сторон.

Для решения данного вопроса могут потребоваться такие документы, как текст договора, письменные корреспонденции между сторонами, доказательства исполнения обязательств, юридические консультации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1873 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, которые могут быть применимы для решения этого вопроса, зависят от конкретных обстоятельств дела. Возможно, будут иметься в виду статьи Гражданского кодекса РФ, регулирующие договорные отношения, а также статьи Трудового кодекса РФ, устанавливающие порядок заключения договора подряда и ответственности сторон в случаях нарушения правил оформления трудовых договоров. Для полного ответа на этот вопрос необходимо уточнить дополнительные детали и обстоятельства случая.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант подскажет:

  • что делать если в страховке отказали;
  • куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
  • как составить жалобу на страховую компанию и т.п.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы