Неплатежи за переработку в ОАО РЖД ПЧ-13: куда обратиться

Уважаемый юрист, я работаю в ОАО РЖД ПЧ-13 и столкнулся с проблемой неоплаты переработки. Что мне делать? К кому обратиться? Я очень обеспокоен этой ситуацией и хотел бы получить консультацию по своим правам и возможностям в данной ситуации.

| Альберт, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2010 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Уважаемый клиент, в вашей ситуации, если вы не получаете оплату за переработку, вам следует обратиться в органы трудового надзора. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право на получение дополнительной оплаты за сверхурочные работы. Если компания отказывается выплачивать вам за переработку, это является нарушением трудового законодательства.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2010 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса вам понадобится следующая документация: 1) трудовой договор; 2) график работы и отработанные часы; 3) расчетный лист с указанием выплаты за переработку (если такие выплаты были проведены ранее); 4) любая корреспонденция или записи, подтверждающие факты переработки и неоплаты.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2010 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса применяются следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации: 91, 93, 94, 113.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Благодаря рассматриваемой услуге можно:

  • правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
  • выполнить мировое соглашение;
  • помочь в судебном разбирательстве.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы