Как получить пособие для детей от 8 до 16 лет: документы, требования и условия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3635936
Ответы юристов (1)
Для оформления заявления на пособие от 8 до 16 лет согласно новому закону требуется предоставить следующие документы:
1. Паспорт родителя (опекуна, попечителя) или удостоверение личности
2. Документы, подтверждающие состав семьи
3. Документы, подтверждающие возраст ребенка
4. Свидетельство о рождении ребенка
5. Документы, подтверждающие официальный статус родителей (опекуна, попечителя)
6. Документы, подтверждающие отсутствие официального дохода (например, справка из налоговой инспекции)
7. Если вы начнете официально работать, вам также потребуется предоставить документы, подтверждающие ваш новый статус, включая справку о заработной плате или трудовой договор.
В связи с отсутствием официального дохода и неофициальной работой, ваше заявление может быть рассмотрено отдельно и может зависеть от решения соответствующих органов. Однако, если вы устроитесь на официальную работу и предоставите соответствующие документы, это может помочь вам в мае подать заявление на пособие.
1. Паспорт родителя (опекуна, попечителя) или удостоверение личности
2. Документы, подтверждающие состав семьи
3. Документы, подтверждающие возраст ребенка
4. Свидетельство о рождении ребенка
5. Документы, подтверждающие официальный статус родителей (опекуна, попечителя)
6. Документы, подтверждающие отсутствие официального дохода (например, справка из налоговой инспекции)
7. Документы, подтверждающие новый официальный статус в случае устройства на официальную работу (например, справка о заработной плате или трудовой договор)
Статьи закона, применимые к данному вопросу, должны быть рассмотрены в соответствии с Федеральным законом № 81-ФЗ от 29 мая 1995 года 'О государственных пособиях гражданам, имеющим детей'.
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы