Неоднозначное снятие охранника: как доказать свою невиновность и защитить свои права

Может ли другой охранник снимать меня, если он снял меня со спины, когда я спал, и как мне доказать факт моего сна?

| Валериан, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1964 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, снятие охранником с должности возможно только на основании законных оснований, таких как нарушение служебной дисциплины, установленных правил и обязанностей, нарушение законодательства, приведшее к материальному ущербу охраняемого объекта или иных лиц, и т.д. Снятие с должности без законных оснований является незаконным и может быть обжаловано соответствующим образом. Однако, если другой охранник увидел, что Вы спали вместо выполнения Вашей служебной обязанности, это может рассматриваться как нарушение служебной дисциплины, что может послужить основанием для Вашего снятия с должности. Однако, для более точного ответа на Ваш вопрос необходимо ознакомиться с деталями ситуации и найти все обстоятельства случившегося.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1964 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

  1. Договор о предоставлении услуг охраны, в котором указаны права и обязанности охранника и условия снятия с должности.

  2. Заявление работника охраны о факте незаконного снятия с должности.

  3. Заключение службы безопасности предприятия (если таковая имеется) о факте снятия работника с должности со спины.

  4. Другие документы и доказательства, которые могут подтвердить факт нарушения прав работника охраны.

После получения необходимых документов и доказательств, работник охраны может обратиться в суд с требованием восстановления на работе, а также возмещения убытков, если они были причинены незаконным снятием с должности.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1964 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае: - Статья 119 УК РФ "Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью". - Статья 158 УК РФ "Кража". - Статья 161 УК РФ "Грабеж". - Статья 162 УК РФ "Разбой". - Статья 164 УК РФ "Разрушение или повреждение имущества". - Статья 282 УК РФ "Возбуждение ненависти или вражды, а равно унижение человеческого достоинства". - Статья 317 УК РФ "Незаконные действия с использованием технических средств защиты информации". - Статья 318 УК РФ "Нарушение конфиденциальности переписки, телефонных разговоров, почтовых, электронных или иных сообщений". - Статья 361 УК РФ "Незаконное завладение транспортным средством". - Статья 364 УК РФ "Хулиганство". - Статья 365 УК РФ "Мелкое хулиганство". - Статья 409 УК РФ "Неправомерные действия, направленные на нарушение правил передвижения и эксплуатации транспорта".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Юрист поможет:

  • законно купить земельный участок;
  • доказать право собственности в суде;
  • составив соответствующие договора и документы.

Услуга может помочь, если:

  • виновник аварии не платит средства компенсации;
  • требуется судебное разбирательство;
  • нужна срочная юридическая подсказка.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы