Необходимый уход для родственников: муж в зоне боевых действий, отец инвалид, желание оставить дома.

Здравствуйте! Для доказательства того, что отец нуждается в уходе, необходимо обратиться к медицинским специалистам для получения соответствующих заключений и рекомендаций. Однако, решение об оставлении мужа дома принимается врачебной комиссией и зависит от тяжести состояния здоровья мужа. Рекомендуется обращаться к специалистам для получения дополнительной консультации по данному вопросу.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Медицинская справка, подтверждающая состояние здоровья мужа и необходимость его ухода за отцом.

2. Документы, подтверждающие статус инвалида отца, например, протокол обследования в медицинском учреждении или соответствующая справка.

3. Документы, удостоверяющие родственные отношения между мужем и отцом, например, свидетельство о рождении.

4. Документы, подтверждающие отсутствие возможности оказать уход отцу без помощи мужа, например, справка от социальных служб.

На основании представленных документов, можно будет решить вопрос об уходе за отцом в домашних условиях, а также оставить мужа дома для ухода за ним. Важно понимать, что каждый случай является индивидуальным, и для более точного решения вопроса необходимо обратиться к специалистам и получить консультацию.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств дела. Например, в случае, если мужу могут быть предоставлены больничный лист и/или домашний уход за отцом, следующие статьи могут быть применимы:

1. Статья 19 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

2. Статья 90 Трудового кодекса РФ "Вынужденные прогулы работников".

3. Статья 113 Трудового кодекса РФ "Основания и порядок временной нетрудоспособности работника".

4. Статья 147 Трудового кодекса РФ "Основания приостановления выполнения работником своих трудовых обязанностей".

5. Статьи 41-43 Гражданского кодекса РФ "Договор оказания услуг".

6. Статьи 152-155 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение трудового законодательства и иных правовых актов, содержащих нормы трудового права".

Конечно, это не полный список статей и законов, которые могут быть применимы в данной ситуации. Если у вас есть более конкретный вопрос, пожалуйста, уточните его, и я постараюсь помочь вам.