Необходимые личные документы для охранника: список и правила
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3668027
Ответы юристов (2)
Охранник, находясь на посту, должен иметь следующие личные документы:
1. Удостоверение охранника - это основной документ, удостоверяющий личность и право заниматься охранной деятельностью. Охранник должен всегда иметь с собой действующее удостоверение с фотографией, подтверждающее его статус и права.
2. Трудовой договор - охранник должен заключить трудовой договор с работодателем, которым он официально нанят на работу. В этом документе должны быть указаны условия труда, заработная плата, права и обязанности сторон.
3. Приказ о приеме на работу - охранник должен иметь приказ о приеме на работу, выданный работодателем. В этом документе содержатся сведения о дате начала работы, должности и месте работы охранника.
4. Медицинская справка - охраннику может потребоваться медицинская справка, подтверждающая его состояние здоровья и годность к выполнению профессиональных обязанностей.
5. Обучение по охранной деятельности - охранник должен пройти специальное обучение и получить соответствующий сертификат или свидетельство о профессиональной подготовке. Этот документ должен быть всегда при себе охранника.
Удостоверение охранника. Трудовой договор. Приказ о приеме на работу. Медицинская справка. Документ об обучении по охранной деятельности
Статья 6.1 Конституции Российской Федерации: Право на свободу личности. Статья 15.1 Трудового кодекса Российской Федерации: Трудовой договор и записи в трудовой книжке. Статья 101 Уголовного кодекса Российской Федерации: Неправомерные ограничения свободы
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы