Необходимые документы для условно-досрочного освобождения по статье 264 ч. 3 для мужей: инструкция женам с детьми
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1186272
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. Для получения условно-досрочного освобождения в соответствии с частью 3 статьи 264 Уголовного кодекса РФ необходимо обратиться к уполномоченному органу с заявлением об условно-досрочном освобождении и предоставить следующие документы:
- Заявление на условно-досрочное освобождение.
- Документы, удостоверяющие личность заявителя и его законного представителя (если заявитель не достиг возраста 18 лет).
- Решение суда о приговоре.
- Характеристика поведения и перевоспитания осужденного, выданная исправительным учреждением.
- Медицинская карта осужденного и заключение медицинской комиссии.
- Документы, подтверждающие семейное положение и наличие детей у осужденного.
- Документы, подтверждающие социальную адаптацию осужденного в период отбывания наказания.
В случае наличия родительской ответственности у жены и наличия у нее ребенка необходимо также предоставить документы, подтверждающие наличие ребенка (например, свидетельство о рождении), а также документы, подтверждающие ее право на родительский отпуск и нахождение в отпуске на момент обращения за условно-досрочным освобождением.
Для решения данного вопроса жене с 4 месячным ребенком необходимо предоставить следующие документы:
Копия приговора, судебного решения или решения о применении мер безопасности, в котором содержится информация о сроке наказания, присужденном мужу.
Заявление на имя начальника исправительной колонии о предоставлении условно-досрочного освобождения мужа по статье 264 уголовно-процессуального кодекса РФ.
Свидетельства о рождении ребенка и его удостоверения личности (паспорт, свидетельство о рождении).
Документы, подтверждающие факт нахождения жены и ребенка на территории РФ (паспорта, визы).
Документы, подтверждающие наличие у жены ребенка в возрасте до трех лет (медицинский свидетельство о рождении ребенка, справки из поликлиники, справки о ранее предоставленных отпусках по беременности, родам и уходу за ребенком).
Документ, подтверждающий факт трудовой занятости и дохода жены (справка с места работы, копии трудовой книжки, декларация по налогу на доходы физических лиц).
Документы, подтверждающие место проживания жены и ребенка (свидетельства о регистрации по адресу места жительства, копии договоров аренды жилья).
Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Статья 264 Уголовного кодекса Российской Федерации "Условно-досрочное освобождение от наказания" - Часть 3 статьи 264 Уголовного кодекса Российской Федерации "Условно-досрочное освобождение от исполнения наказания лицам, осужденным к лишению свободы" - Федеральный закон "Об исполнении наказаний в виде лишения свободы" (№ 409-ФЗ)
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы