Необходимые документы для расторжения брака в ЗАГСе: список и требования
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3613242
Ответы юристов (1)
Для подачи заявления на расторжение брака в ЗАГСе, вам и вашему мужу необходимо предоставить следующие документы:
1. Заявление о расторжении брака, которое можно получить в ЗАГСе или скачать с их официального сайта;
2. Паспорта граждан Российской Федерации (оригиналы и копии);
3. Свидетельство о заключении брака (оригинал и копия);
4. Копия свидетельства о рождении общего ребенка (если таковой имеется);
5. Документы, подтверждающие согласие на расторжение брака, если одна из сторон отсутствует (нотариально заверенная доверенность или судебное решение);
6. Документы, подтверждающие изменение фамилии (если применимо, например, свидетельство о перемене фамилии);
7. Документы о перерегистрации или смене места жительства (в случае, если вы и ваш муж поменяли место жительства).
Заявление о расторжении брака, паспорта граждан Российской Федерации, свидетельство о заключении брака, копия свидетельства о рождении общего ребенка (при наличии), документы, подтверждающие согласие на расторжение брака (нотариально заверенная доверенность или судебное решение), документы, подтверждающие изменение фамилии (при необходимости), документы о перерегистрации или смене места жительства.
Статья 21 Семейного кодекса Российской Федерации - Основания для расторжения брака;
Статья 34 Семейного кодекса Российской Федерации - Запись акта о расторжении брака в ЗАГСе;
Статья 48 Семейного кодекса Российской Федерации - Заявление о расторжении брака.
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы