Необходимая сумма на счету для получения ВНЖ в Московской области: требования и влияние на шансы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3765192
Ответы юристов (1)
Для подачи на ВНЖ в Московской области не существует конкретного требования к минимальной сумме, которая должна находиться на счету аппликанта. Однако, в соответствии с законодательством Российской Федерации, для успешного получения ВНЖ необходимо предоставить документы, подтверждающие наличие достаточных средств для проживания и содержания себя в России. Решение о достаточности средств будет приниматься компетентными органами на основе общих принципов и правил, установленных законодательством.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Заявление на получение ВНЖ; 2. Паспорт и фотографии; 3. Документы, подтверждающие достаточность средств для проживания и содержания себя в России (банковские выписки, справки о доходах и т.д.); 4. Документы, подтверждающие основание для получения ВНЖ (например, приглашение от работодателя или близкого родственника); 5. Медицинская страховка; 6. Другие необходимые документы, определяемые в соответствии с конкретной ситуацией.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона Российской Федерации: 1. Статья 6.1 Федерального закона от 25 июля 2002 года №115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"; 2. Статья 13 Федерального закона от 15 августа 1996 года №114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию"; 3. Статья 12 Федерального закона от 25 июня 2002 года №115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы