Некоторая задержка выписки после успешных родов: состояние матери и ребенка здоровое

Когда я проходила роды и когда они прошли? Сегодня уже должны были меня выписать, почему этого не произошло? Все ли в порядке со мной и с моим малышом?

| Степан, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1976 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В случае, если медицинские противопоказания препятствуют выписке матери и ребенка из роддома в установленный срок, решение о дальнейшей выписке может быть отложено до момента устранения причин, помешавших такой выписке. В данном случае, если причина отсрочки выписки ребенка и матери связана с медицинскими проблемами, следует доверить принятие решения врачу, который будет осуществлять наблюдение и лечение. Врач принимает решение о выписке после того, как будет устранена причина, помешавшая ранее выписке. Важно следовать рекомендациям и предписаниям врача, чтобы обеспечить безопасность и благополучие матери и ребенка.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1976 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Документы, понадобившиеся для выписки, могут включать паспорта и иные удостоверения личности родителей и свидетельство о рождении ребенка. Кроме того, возможно потребуется предоставление медицинских документов, подтверждающих состояние здоровья и прогнозируемый план лечения.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1976 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

-

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы