Негативный опыт обслуживания: бардак, вонь, просроченные продукты и несоответствующее поведение продавца в магазине Крыловка, Пензенская область

Данный текст является обращением к властям, описывающим нарушения, совершаемые продавцом магазина. Если вы обнаружили такие нарушения, вам следует обратиться в местный орган муниципальной власти или в управление Роспотребнадзора по вашему региону, чтобы они провели проверку и приняли соответствующие меры. По законодательству Российской Федерации, работодатель не должен допускать нарушения в отношении своих сотрудников (например, выход устройства на работу по уважительным причинам или отсутствие форменной одежды), а также должен соблюдать требования по хранению и продаже продуктов питания.

Для решения данного вопроса можно запросить у гражданина, который обратился за помощью, более подробную информацию о нарушениях и их детальное описание. Также можно запросить фото или видео-материалы, которые подтверждают его слова, а также оформить заявление/жалобу или заявку на проверку данного магазина в орган местного самоуправления, например, в муниципальную инспекцию, пожаловаться в Роспотребнадзор (если имеются нарушения в сфере качества продуктов питания и их безопасности) и в правоохранительные органы в случае выявления преступных действий. Также возможен запрос у органов местного самоуправления и управления торговли и услуг о наличии соответствующих документов на право ведения торговой деятельности на данном адресе и об их соответствии требованиям законодательства.

Статья 14.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях: "Нарушение санитарно-эпидемиологических правил и норм, установленных законодательством Российской Федерации, если эти нарушения угрожают здоровью людей или создают иные опасности для их жизни и здоровья."

Статья 6.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях: "Нарушение правил, установленных законодательством о торговле, общественном питании и предоставлении услуг населению."

Статья 20.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях: "Нарушение правил трудового законодательства, установленных законодательством Российской Федерации."