Неприемлемое поведение учителя колледжа: унижение, занижение оценок, высказывание личного мнения

Подобное поведение учителя колледжа может быть квалифицировано как нарушение профессиональной этики и деонтологии, что может повлечь за собой дисциплинарную ответственность со стороны администрации образовательного учреждения. Также подобные действия могут являться законодательно запрещенными, включая правила о запрете дискриминации и насилия в образовании. В данном случае, желательно обратиться к администрации колледжа с претензией и поручить провести расследование по данному инциденту. Если это не принесет результата, то следует обратиться к соответствующим органам государственной власти для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующую документацию:

1. Жалоба на учителя, в которой необходимо подробно указать все нарушения, которые он допускал по отношению к Вам.

2. Если есть свидетели этих нарушений, то Вы можете попросить их написать заверенное письменное заключение о том, что они наблюдали за данными нарушениями.

3. Копии всех документов, которые выставлял учитель с заниженными оценками.

4. Копия учебного плана и программы для доказательства того, что все требования были выполнены.

После сбора всех необходимых документов можно подать жалобу в администрацию колледжа для рассмотрения данного вопроса.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Жалоба на учителя в письменном виде, в которой необходимо указать фамилию, имя и отчество, а также должность учителя.
2. Заявление на имя руководителя колледжа с просьбой о принятии мер в отношении указанного учителя.
3. Записи занятий, на которых происходили проявления неправомерного поведения со стороны учителя (в случае их наличия).
4. Если в ходе проявления неуместного поведения учителя были свидетели, то необходимо запрашивать от них свидетельские показания в письменном виде.

После получения вышеуказанных документов необходимо обратиться к руководителю колледжа с просьбой рассмотреть жалобу и принять меры в отношении указанного учителя. Если руководитель колледжа не будет реагировать на жалобу, возможно потребуется обратиться в суд для защиты своих прав и интересов.

Для решения данного вопроса понадобится обратиться в администрацию колледжа с жалобой на действия учителя. В жалобе нужно указать даты и конкретные факты негативного поведения учителя, приложить свидетельские показания своих одногруппников и любые другие доказательства, которые помогут подтвердить ваши слова. Обратитесь лучше к студенческому омбудсмену или правовой службе колледжа, которые будут вам сопровождать на всех этапах рассмотрения вашей жалобы и защитят ваши интересы. Если не будет реакции со стороны администрации колледжа, вы можете обратиться в суд и защитить свои права там.

Статья 119. Уголовного кодекса Российской Федерации - "Побои" (если имеются факты физического насилия со стороны преподавателя). Статья 130.2 Уголовного кодекса Российской Федерации - "Возбуждение ненависти или вражды, а равно унижение человеческого достоинства" (если имеются факты оскорбительного или унизительного поведения преподавателя). Статья 144 Гражданского кодекса Российской Федерации - "Причинение вреда имуществу" (если имеются факты нанесения ущерба имуществу студента).

Статьи Закона РФ "Об образовании": - Статья 23. Права педагогических работников - Статья 26. Ответственность педагогических работников

Статья 5. Конституции РФ (право на защиту своих прав и свобод), статья 19. Конституции РФ (равенство прав перед законом), статья 147. Уголовного кодекса РФ (клевета), статья 150. Уголовного кодекса РФ (оскорбление), статья 241. Уголовного кодекса РФ (нарушение равенства прав участников уголовного процесса), статья 128. Трудового кодекса РФ (гарантии работникам при реализации их трудовых прав и законных интересов) могут быть применены для решения данного вопроса.