Недостаток персонала на буровой: вредно ли заставлять работников выполнять работу отсутствующих сотрудников без согласия?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3838888
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРуководство не имеет права заставлять сотрудников выполнять работу за отсутствующего человека без их согласия. Это является нарушением трудового законодательства Российской Федерации. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работник может быть принужден к выполнению работы, не относящейся к его непосредственным обязанностям, только в случае чрезвычайных обстоятельств (статья 69). Однако, в данном случае, отсутствие одного человека в вахте не является чрезвычайным обстоятельством, так как это должно было быть предусмотрено и заранее организовано руководством.
Для решения данного вопроса могут понадобиться: копия Трудового кодекса РФ, копия трудового договора и копия приказа о приеме на работу.
Статья 69 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы